V Antalis máme pred sebou niekoľko veľkých výziev, vrátane znižovania našej uhlíkovej stopy a udržiavania aktuálneho stavu s neustále sa vyvíjajúcimi predpismi na celom svete. Sme si však istí, že so správnym školením, správnymi nástrojmi a nasadením našich ľudí to zvládneme.
„Viac ako kedykoľvek predtým je udržateľnosť dlhodobým hnacím motorom pre Antalis Group, nášho akcionára KPP, našich zamestnancov, našich zákazníkov a našich obchodných partnerov.“
DODÁVATELIA
Zaviazali sme sa k zodpovednej nákupnej politike a povinnosti starostlivosti a vysledovateľnosti voči našej širokej a rôznorodej škále dodávateľov, založenej na rešpektovaní základných princípov (ľudské práva, pracovné normy, ochrana zdrojov, boj proti korupcii).
ZÁKAZNÍCI
Vyvíjame a propagujeme produkty a služby, ktoré sú ekologickejšie, a snažíme sa našim zákazníkom pomôcť pri rozhodovaní o nákupe úplne transparentne.
ZAMESTNANCI
Podporujeme individuálne a kolektívne vzdelávanie, aby sme umožnili každému zamestnancovi rozvíjať sa, prispôsobiť sa a napredovať. Zaviazali sme sa poskytovať našim talentom bezpečnú a odmeňujúcu prácu.
SPOLOČNOSŤ
Zaviazali sme sa predvídať a obmedzovať naše environmentálne a sociálne vplyvy a zároveň garantovať úplný súlad s nariadeniami a medzinárodnými normami.
Každodenné, jednoduché a konkrétne kroky podnikáme na dosiahnutie našich aktivít.
Máme zodpovednosť zabezpečiť, aby všetky naše produkty rešpektovali najvyššie štandardy a neustále sa snažíme presadzovať udržateľnejšie alternatívy pre aplikácie našich zákazníkov. V snahe inovovať a ponúknuť čo najviac produktov našim zákazníkom na celom svete sme vyvinuli prístup orientovaný na udržateľnosť pre každý z našich troch obchodných sektorov: papier, obaly a vizuálna komunikácia.
z 3, 4 a 5 produktov GSS Papers k 31.12.2023*
*Predaj 3*, 4* a 5* produktov kvalifikovaných podľa Papers GSS / Celkový predaj produktov Papers (natierané, ofsetové, kopírovacie, špeciálne papiere).
Medzi jej zamestnancami budujeme silnú kultúru zdravia a bezpečnosti. Každý deň pracujeme na tom, aby sme obohatili životy všetkých našich zainteresovaných strán, globálne aj lokálne, aby sme čo najlepšie uspokojili ich potreby.
miera incidentov v roku 2022 (celková LTA pre 1 000 zamestnancov) sa každoročne znižuje k 31.12.2023
*Celkový počet úrazov s neprítomnosťou v práci viac ako 3 dni / Počet FTE x 1 000 »
Náš proces due diligence zahŕňa preverovanie, overovanie a monitorovanie našich partnerov a ich podnikania.
strategických dodávateľov registrovaných k 31.12.2023*
* « Celkový počet strategických dodávateľov registrovaných na platformách Sedex a/alebo EcoVadis / Celkový počet strategických dodávateľov. »
Úsilie vynaložené v predošlých rokoch nám umožnilo dosiahnuť v rokoch 2024 aj 2025 zlatú medailu EcoVadis za náš výkon v oblasti udržateľnosti, čím sme sa zaradili do Top 5 % skupín hodnotených spoločnosťou EcoVadis za posledných 12 mesiacov. Na tento úspech sme obzvlášť hrdí.
